Tester/ Help Desk (z orzeczeniem o niepełnosprawności)
Kim jesteśmy?
Jesteśmy firmą Software House z 15-letnim doświadczeniem. Posiadamy Klientów w Europie i USA. Tworzymy dedykowane produkty od zera, jak również udoskonalamy już istniejące. Zrealizowaliśmy wiele projektów w kraju, jak i za granicą, czego efektem są osiągnięcia naszej firmy m.in. główna nagroda w konkursie Żagle Biznesu SGH – Inteligentne Organizacje 2019. Otrzymaliśmy również główną nagrodę w ramach Podkarpackiej Nagrody Gospodarczej. Realizujemy ambitne projekty badawczo-rozwojowe. W związku z ciągłym rozwojem i chęcią doskonalenia, chcemy powiększyć nasz zespół.
Do naszego wewnętrznego projektu poszukujemy osoby na stanowisko: Tester/ Help Desk.
Za co będziesz odpowiedzialny:
– dbanie o najwyższą jakość dostarczanych rozwiązań,
– analizowanie wymagań w celu tworzenie test case’ów, scenariuszy (kontrolowanie
zgodności projektu z założeniami),
– wykonywanie testów: integracyjnych, E2E, akceptacyjnych; przeprowadzanie regresji
– tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testowej,
– raportowanie błędów i utrzymywanie porządku Backlog’a,
– konsultacje z klientem
– nawiązywanie relacji interpersonalnych oraz swoboda w kontaktach telefonicznych
Wymagamy:
– orzeczenie o niepełnosprawności- WARUNEK KONIECZNY
– min. 1-rok komercyjnego doświadczenia w testowaniu oprogramowania manualnego lub automatyzującego,
– znajomość REST API,
– dokładność, poczucie estetyki i wnikliwość (pedantyczne podejście i czepialstwo jest nawet wskazane :-)),
– umiejętności organizacji pracy własnej, zdolności do analitycznego myślenia i konstruktywnego badania problemów,
– doświadczenie i znajomość ogólnych pojęć w przeprowadzaniu testów aplikacji webowych i mobilnych
– znajomości tworzenia scenariuszy i przypadków testowych
– umiejętność korzystania z narzędzi służących do testowania API (Postman/Insomnia)
– umiejętność korzystania z narzędzi Proxy
– doświadczenie pracy w SCRUM-ie
– Znajomość systemów Windows oraz MS Office
– komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i w podstawowym zakresie również z klientem,
Mile widziane:
– bardzo dobra znajomość języka angielskiego, mowa i pismo (min. B2),
– certyfikat ISTQB,
– automatyzacja testów aplikacji webowych i mobilnych
Dlaczego warto z nami pracować:
korzystamy z nowoczesnych technologii i standardów projektowych,
pracujemy elastycznie, z zachowaniem work-life balance,
prowadzimy ambitne projekty, do których podchodzimy nieszablonowo,
zapewniamy onboarding i niezbędne narzędzia do pracy,
z nami zaplanujesz kolejne etapy rozwoju zawodowego,
jesteśmy otwarci na pomysły w rozwoju zespołu i całej firmy,
bierzemy udział w zajęciach języka angielskiego z native speaker’em,
oferujemy wynagrodzenie adekwatne do umiejętności,
oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Prosimy dołączyć do aplikacji klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez firmę Aberit z siedzibą przy ul. M. Langiewicza 50 w Rzeszowie (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Autor: Patrycja
Kontakt:
OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!
To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego